こんなお悩みありませんか？
そのお悩み、
Instagram採用でまるっと解決
できます！！
なぜ今、
Instagram採用がおすすめ
なのか？
Point
01
社員の顔出しがなくても
採用活動ができる
SNSを使った採用＝顔出し必須と思っていませんか？写真やデザインで“企業らしさ”を伝えることができるのが、Instagram採用の魅力です。オフィスの雰囲気やプロジェクトの裏側、理念を表すビジュアルなど、顔出しなしでも十分に魅力を発信することで、効果のある採用活動が実施できます。
また、実際の社員さんの写真や動画を投稿する際に、お顔を隠して投稿することで「社員への配慮がある会社なんだ」と好印象を与えることも可能です。SNSを通じて“働く人を大切にする姿勢”を伝えることで、共感を生む採用活動につながります。
Point
02
企業のブランディングができる
写真や動画を通じて、企業が大切にしている想い・社会への姿勢・事業のビジョンを伝えることで、応募者の共感を呼び、企業イメージを高められます。
単なる採用手段ではなく、ブランドとしての信頼性や独自性を築くための“発信型ブランディングツール”としても注目度が高いのがInstagram採用の特徴です！
Point
03
求職者と手軽にコミュニケーションが取れる
コメントやDM、アンケート機能を使えば、気軽に相互コミュニケーションが可能！「直接問い合わせるのは緊張する…」という求職者も、コメントなら質問しやすく企業理解や不安解消にもつながります。
企業側も、求職者のリアルな疑問を知ることができ、今後の発信・採用活動の改善にも活かせます。
Point
04
普段のリアルな職場の雰囲気を伝え、
入社後のギャップをなくす
求人サイトやナビサイトと異なり、インスタを通した採用活動では自由に情報発信が可能！
リアルな職場の様子や社員の雰囲気を伝えることで、入社後に職場との相性が合わず、早期離職してしまう事態を防ぐことにもつながります。
企業のブランディング
も
応募者とのやり取り
も
ひとつのSNSで完結するのはInstagramだけ！
Instagramは、採⽤ブランディングを確⽴しやすく、
投稿数も少なくてOK。
コミュニケーションツールとしても
優れた機能を持っています。
実際に就活生の約8割は企業の情報収集で
企業のSNSアカウントを見たことがあるというデータも。
採用におけるインスタ活用は、優秀な人材と出会うための
必須ツールになっています！
でも、
Instagramをどう運用したらいいかわからない…
それなら
Instagram特化の
《採用SNS運用代行サービス》
がおすすめ！！
\まずは話を聞くだけでもOK!/
BRILIDGE（ブリリッジ）の特徴
採用成功率100%を達成！
実績あるインスタ採用ができる！
自社アカウントでの採用活動において採用成功率100%を達成！
必ず採用につながるコスパ・タイパに優れた採用ならBRILIDGE一択！
求人サイト / ナビサイトでは
届かない層へアプローチできる！
幅広いユーザー層を持つInstagramを採用活動に利用することで転職・就職を“まだ意識していない潜在層”にも自然に企業の魅力を届けられる！
SNSアカウント運用実績が豊富な
企業発のサービス！
BRILIDGEを運営する株式会社ユナイテッドアニマルズは、大手企業や著名人のSNS運用において多くの実績が豊富！
SNS運用が初めての企業様でも安心できるようSNSに精通したスタッフがしっかり伴走します。
月額制＆契約期間の縛りなし！
手軽にインスタ採用を始められる！
BRILIDGEでは、月額制のインスタ採用サービスを展開。契約期間の縛りがないため、気軽に始められる点も魅力です！
また、他のSNS採用と違い、顔出しなしでもOK！ BRILIDGEなら、顔出しをせずとも成果につながる運用が可能です。
他のSNS採用と同様に、顔出しナシでもOK！
BRILIDGEなら、
顔出ししなくても成果につながる
運用が可能です！
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BRILIDGEと
他社サービスの違い・比較
サービス特性比較
多方面からのアプローチ、分析、コスパなどの
観点において、BRILIDGEはすべてのバランス
が優れている！
サービス詳細比較
| 項目 | BRILIDGE | A社 | B社 |
|---|---|---|---|
| 契約期間 | 1ヶ月〜 | 6ヶ月〜 | 6ヶ月〜1年 |
| スタンダード料金 | 20万円/月 | 29.8万円/月 | 30万円/月〜 |
| ショートドラマ | オプション | なし | オプション/なし |
| 分析レポート | 詳細分析 | 基本レポート | 基本/なし |
| 社員育成 | プレミアムで対応 | なし | なし |
BRILIDGEは他社より安価で
インスタ採用を始められる！
さらに！
1カ月単位の契約なので効果を見てから
継続するか判断可能。
契約期間の縛りもありません！
採用単価
BRILIDGEを通した採用
安さだけでなく
コスパも◎！！
64,643 円！！ ※最安時
ナビサイトを利用した際の
社員1人あたりの採用単価
56.8 万円
BRILIDGEを通した採用の
約8倍も費用がかかる…
面接比率
BRILIDGEを通した採用活動の
面接化率は驚異の90％!!
サービス導入後の流れ
1：採用戦略設計とペルソナ設定
企業の採用ニーズを詳細に分析し、理想の人材像を明確化。
ターゲットを絞った効果的なSNS運用戦略を立案します。
2：コンテンツ企画/運用代行
写真、動画、リールなど多様なフォーマットで投稿を企画・製作。
定期的な投稿管理とコミュニティ育成を一括代行します。
3：ショートドラマ製作施策
企業の日常や価値観を、ドラマ仕立てで表現。
共感を呼ぶストーリーで応募者の感情を動かします。
4：DM/コメント管理・月次レポート
ユーザーとの対話管理と応募獲得機会の最大化。
詳細な月次レポートで効果を可視化し、継続改善を実現します。
5：業界特化型パッケージ
IT、美容、飲食など業界ごとの特性を理解したコンテンツ設計。
業界特有の採用課題に応える最適なアプローチを提供。
Instagram採用を始めるなら、ぜひ【BRILIDGE】へ
SNSのプロが、初めてのインスタ採用も
丁寧にサポートします！
サービスに関するよくある質問
Q. 写真の顔出しは必須ですか？
A. 必須ではありません。TikTokなどのSNSを通した採用活動で見られるような投稿と異なり、BRILIDGEでは、社員の方を全面に露出しないプランニングが可能です。
Q. 既存のインスタアカウントを、採用向けに切り替えることは可能ですか？
A.
はい、可能です。Instagramは投稿のテーマや方針を柔軟に変更できるため、既存アカウントでも採用向けへの切り替えが可能です。
現状の投稿内容やフォロワー層を踏まえ、スムーズに移行できるようご提案いたします。
Q. 業種に関係なく運用してもらえますか？
A. はい、対応可能です。これまでも、業種・業態を問わず幅広い企業様のSNS運用をサポートしてきました。業種ごとの採用課題や求職者の傾向を踏まえた、最適な運用をご提案いたします。
Q. 炎上やコンプライアンスへの対策はされていますか？
A.
はい、万全の体制を整えています。ユナイテッドアニマルズでは、投稿前チェックやリスク回避マニュアルを含めた徹底した対策を実施。
過去に炎上やトラブルを起こした事例はなく、安心してお任せいただけます。
Q. 投稿頻度はどのくらいになりますか？
A.
ご要望に応じて柔軟に対応いたします。週1回〜毎日の投稿まで、目的やご予算に合わせたプランニングが可能です。
運用前にしっかり打ち合わせを行い、ご希望に沿った頻度・内容で運用をスタートいたします。
Q. 投稿の効果分析や改善もお願いできますか？
A. もちろんです。弊社では独自のSNS分析ツールを活用し、投稿ごとの反応や改善ポイントを可視化。月次レポートのご提出や振り返りミーティングを通して、常により良い運用をご提案しています。
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